Luonto-ohjelmia
katsellessa tulee havainneeksi, kuinka vastasyntyneet ja muuten
puolustuskyvyttömät eläinten vasat, varsat ja karitsat
painautuvat maahan jotta petoeläimet eivät niitä havaitsisi.
Kaiken lisäksi ne erittävät mahdollisimman vähän hajuja, omaavat
ympäristöön sopeutuvan suojavärin eivätkä edes ääntele jotta niitä ei havaittaisi. Tuo itsesäilytyskeino näyttää toimivan.
Parhaiten menestyvät ne jotka omaavat parhaat suojautumiskeinot.
Ihminen eroaa eräässä
suhteessa eläinkunnasta, nimittäin tietoisuutensa osalta. Kasveilla
on havaittavissa biologinen elämä, mutta ei juurikaan ulkoista
tietoisuutta. Eläinkunnassa elämä ulottuu myös ulkoiseen
tietoisuuteen. Ihminen on sen lisäksi tietoinen itsestään,
menneisyydestään, jossakin määrin myös tulevaisuudestaan ja sen
ennakoitavuudesta. Lajiolentona ihminen pystyy myös muokkaamaan
oppimisen ja osaamisen muodossa elinympäristöään elämälle
otollisemmaksi. Kuinka laajasti tämä ulottuu oman elämän
ulkopuolelle, sukuun, elinpiiriin, toimintakulttuuriin, kansakuntaan
tai jopa koko ihmislajiin, siinä suhteessa on ihmistenkin
keskuudessa suuria eroja. Reagoimista ihmiselle tyypillisellä
tavalla oman elämänpiirinsä muokkaamiseen kutsutaan – yllätys,
yllätys – politiikaksi.
Kun nyt puhutaan
poliittisista virkanimityksistä ja niiden haitallisuudesta, ollaan
tietenkin aralla alueella. Kysymys ei ole ainoastaan jonkun puolueen
jäsenkirjasta, vaan tavasta suhtautua omaan ja ympärillä olevaan
elämään, ihmisyyteen, kansalaisuuteen ja yhteiskuntaan. Paluu
vaistopohjaiseen, eläimelle tyypilliseen toimintatapaan on
mahdotonta; vanhan testamentin mukaan kerubit vartioivat paratiisin
portilla tulisin miekoin estäen ihmisen pääsyn takaisin tuohon
rajoitetun tiedostamisen ehkä autuaaseen tilaan.
Puolueettomuudella,
epäpoliittisuudella, neutraalisuudella, muodollisella koulutuksella
ja tieteellisellä lähestymistavalla on meidän kulttuurissamme
merkityksellinen asema. Se merkitsee vihreää valoa vaativiin
tehtäviin, vastuunottoon, arvostettua muodollista asemaa
yhteiskunnassa.
Sosialidemokraatttisessa
liikkeessä on aina puhuttu myös ns. koetellusta kansalaiskunnosta.
Se on tarkoittanut osallistumista useimmiten järjestöpohjaisesti
toteutettuun toimintaan, kasvamista yhteisöön, aktivoitumista
tiedon ja tietoisuuden lisääntyessä ja vihdoin vastuunottoa
useimmiten yhä vaativammista tehtävistä. Tätä ponnistelua on
myös liikkeessä aina arvostettu, mm. tunnustukset ansiomerkkien ja
mitalien muodossa on jaettu osoituksena ja arvonantona
pitkäjänteisestä, sitkeästä ja laadukkaaksi todetusta
toiminnasta. Näyttää myös siltä että mitä vähemmän
osallistutaan, sitä heikommaksi ja ohuemmaksi painuu
yhteiskunnallinen tietoisuus. Ei ole sattumaa, että
yhteiskunnallisesti tiedostamattomista ihmisistä todellakin tulee
vain ulkoisella tietoisuudella varustettua ”vaalikarjaa”.
Pitkään elämässä
mukana ollut tulee ilmaisseeksi yhteiskunnallisen tahtotilansa ja
poliittisen suuntautumisensa lukemattomia kertoja ja tavan takaa
erilaisissa yhteyksissä elämänsä varrella. Se tarkoittaa sitä
että astuu esiin silloin kun sen tarve on ilmeinen ja
tekee sen pelottomasti, vastuulisesti ja avoimesti. Virallisesti
pidetään myös hyvänä ja oikeana sitä, että kansalainen
ilmaisee tämän tahtotilansa myös vaaleissa olemassaolevien
puolueiden ja poliittisten ryhmien kautta. Vaali on salainen ja
kaikille yhtäläinen, mutta vaaleihin ehdokkaaksi asettuva ilmaisee
jo poliittista väriä ja suuntaa. Useimiten nuo ihmiset ovat
kokeneita, kanssaihmistensä arvostamia ja näiden esille nostamia
kansalaisia.
Poliittisten
virkanimitysten vastakohtana ja yhtä lailla toimivana elementtinä
on poliittinen syrjintä. Puolueen jäsenkirjan voi pitää visusti
pöytälaatikossa ja esiintyä neutraalina, epäpoliittisena
toimijana, mutta esimerkiksi sosiaalisessa mediassa esitetyt
mielipiteet tai kavereiden valinta antavat viitteitä poliittisesta
suuntautumisesta. Nämä eivät tulevaisuudessa ole
vähämerkityksellisiä asioita. Väärään viiteryhmään
kuuluminen heikentää mahdollisuuksia päästä tehtäviin,
etenemistä työuralla ja jopa töihin pääsemistä ylipäätään.
Ihan viime vuosiin saakka on mm. Saksassa ollut käytössä ns.
”Berufsverbot”, joka on estänyt tietyn poliittisen suuntauksen
omaavilta nimityksen virkoihin. Monen kohdalla anonymiteetti,
nimimerkin suojassa esiintyminen on varmasti perusteltua, kun
ajatellaan vääränlaisen poliiittisen mielipiteen ilmaisemista
vaikkapa työyhteisössä. Pelko tärkeän yksityisyyden
menettämisestä – jota mm. salaisuuden periaate vaaleissa edustaa
– on siksi vakavasti otettava tosiasia.
Kun siis nyt puhutaan
luopumisesta poliittiista virkanimityksistä, niin todennäköisesti
se tarkoittaa esimerkiksi pääsyn vaikeutumista yhteiskunnan ja
muihinkin ammatillisiin palvelutehtäviin niiltä, jotka ovat
kaikkein pontevimmin ja avoimimmin olleet ajamassa
hyvinvointiyhteiskunnan rakentamista vahvistamista ja jotka
yhteiskunnallisessa toiminnassa saamiensa kokemusten pohjalta
tiedostavat yhteisen turvallisuuden, yhdenvertaisuuden, perusturvan,
peruskoulun ja peruspalvelujen merkityksen. Hajuton ja mauton
poliittinen eläin selviää tässä eloonjäämiskamppailussa
paremmin kuin koeteltua kansalaiskuntoa yhteiskunnallisessa
toiminnassa hankkinut. Nöyristelystä, omista ajatuksista
luopumisesta ja epäinhimillisiinkin olosuhteisiin sopeutumisesta
tulee hyve josta palkitaan.
Joissakin yhteyksissä
olen kuullut toimittavan niin, että hakijoiden nimet paljastetaan
vasta papereiden perusteella tehdyn päätöksen jälkeen.
Jonkinlaisen suoja sekin valintavaiheessa tarjoaa, mutta poliittinen
hajuttomuus ja sen edellyttäminen alkaa muistuttaa saman tien myös
poliittista mauttomuuta.
Keskustelu poliittisista
virkanimityksistä ja niistä luopumisesta paljastaa omalla,
paradoksaalisella tavallaan sen, kuinka vaikeaa on kasvaa erilaisen
mielipiteen suvaitsemiseen, eri tavalla ajattelevan ja toimivan
ihmisen hyväksymiseen ja miten vaativa asia on toteuttaa demokratiaa
elämäntapana. Pidän traagisena myös sitä, että juuri ne
ominaisuudet – kuten tietoisuus menneisyydestä, tulevasta, itsestä
ja kanssaihmisistä, oikeasta ja väärästä, itsestä ja koko
lajista – uhkaavat muodostua tabuiksi, kielletyiksi ulottuvuuksiksi
vielä tänäänkin, kohta sata vuotta täyttävässä Suomessa.
Lisäys 28.11. 2013:
Se että perustuvatko poliittiset virkanimityksen Neuvostoliiton ja sen liittolaisten kommunististen puolueiden tapaiseen nomenklatuuraan, sitä pitää selvittää kaiketi tapauskohtaisesti. Jos nimitys tehtävään tapahtuu virkaiän, pelkän muodollisen, usein aivan toisenlaisissa olosuhteissa hankitun koulutuksen, ulkonäön, fyysisen koon tai oletetun julkisuuskuvan mukaan, pitäisin noita ilmiöitä poliittisen nimityskulttuurin epäproduktiivisena puolena. Koeteltu kansalaiskunto, luovuus ja todettu onnistuminen ratkaisuissa, eettinen selkeys ja korkea moraali olisivat minun mielestäni niitä oikeita ja hyväksyttäviä perusteita tehtävään valitsemiselle. Suuret ja yhä kasvaneet palkkaerot saavat puolestaan saalistajat, omistamiseen ja hamuamiseen turvallisuutensa rakentaneet terävine kyynärpäineen ja pyrkijälle tyypillisine asenteineen liikkeelle. Niillehän on tyypllistä se, että jokaisella varkaalle on omat työkalunsa. Roomalainen ilmaisu "Primus inter pares" - paras vertaistensa joukossa - sopii mielestäni aika hyvin tunnukseksi oikealle ja kestävälle nimityspolitiikalle.
Pohjimmiltaan on kysymys rationaalisesta tai irrationaalisesta suhteesta autoriteettiin. Lainaan tähän Frankfurtin sosiaalipsykologisen koulukunnan opettajaani Erich Frommia:
"Mutta on olemassa vielä toisenlainen, rationaalinen autoriteetti, jolla ymmärrän kaikkia niitä autoritetin muotoja, jotka perustuvat pätevyyteen ja tietoon, jotka sallivat kritiikin ja jotka luonnostaan pyrkivät poistamaan tendenssejä, jotka perustavat suhteen alistumiseen ja alaisuuteen ja jotka perustuvat ihmisen todennettuun pätevyyteen esimerkiksi ammatissa. Kun olen laivassa ja kun kriittisessä tilanteessa kapteeni jakaa käskyjään, silloin en edellytä mitään keskusteluja hänen kanssaan. Seuraan hänen ohjeitaan, koska ymmärrän ja minulla on perusteita otaksua että hän on pätevä. Kun etsin pätevää lääkäriä, silloin tunnustan hänen rationaalisen autoriteettinsa, koska olen vakuuttunut, että hän ymmärtää jotain ammatistaan ja minun on sen vuoksi suuntauduttava hänen ohjeittensa mukaan. Dynaamisesti katsottuna tässä on kysymyksessä täysin toisenlainen autoriteetti kuin irrationaalissa autoriteettisuhteessa, joka perustuu kokonaan toisenlaisiin motiiveihin ja tehtäviin ja jolla on kokonaan toisenlaisia vaikutuksia."
(Die moralische Verantwortung des modernen Menschen (Modernin ihmisen maraalinen vastuu) Erich Fromm, 1958a, kootut teokset osa 9, "Sozialistische Humanismus und hunmanistische Etik" (Sosialistinen humanismi ja humanistinen etiikka) 1981 Deutsche Verlagsanstalt, käännös IR)
Lisäys 28.11. 2013:
Se että perustuvatko poliittiset virkanimityksen Neuvostoliiton ja sen liittolaisten kommunististen puolueiden tapaiseen nomenklatuuraan, sitä pitää selvittää kaiketi tapauskohtaisesti. Jos nimitys tehtävään tapahtuu virkaiän, pelkän muodollisen, usein aivan toisenlaisissa olosuhteissa hankitun koulutuksen, ulkonäön, fyysisen koon tai oletetun julkisuuskuvan mukaan, pitäisin noita ilmiöitä poliittisen nimityskulttuurin epäproduktiivisena puolena. Koeteltu kansalaiskunto, luovuus ja todettu onnistuminen ratkaisuissa, eettinen selkeys ja korkea moraali olisivat minun mielestäni niitä oikeita ja hyväksyttäviä perusteita tehtävään valitsemiselle. Suuret ja yhä kasvaneet palkkaerot saavat puolestaan saalistajat, omistamiseen ja hamuamiseen turvallisuutensa rakentaneet terävine kyynärpäineen ja pyrkijälle tyypillisine asenteineen liikkeelle. Niillehän on tyypllistä se, että jokaisella varkaalle on omat työkalunsa. Roomalainen ilmaisu "Primus inter pares" - paras vertaistensa joukossa - sopii mielestäni aika hyvin tunnukseksi oikealle ja kestävälle nimityspolitiikalle.
Pohjimmiltaan on kysymys rationaalisesta tai irrationaalisesta suhteesta autoriteettiin. Lainaan tähän Frankfurtin sosiaalipsykologisen koulukunnan opettajaani Erich Frommia:
"Mutta on olemassa vielä toisenlainen, rationaalinen autoriteetti, jolla ymmärrän kaikkia niitä autoritetin muotoja, jotka perustuvat pätevyyteen ja tietoon, jotka sallivat kritiikin ja jotka luonnostaan pyrkivät poistamaan tendenssejä, jotka perustavat suhteen alistumiseen ja alaisuuteen ja jotka perustuvat ihmisen todennettuun pätevyyteen esimerkiksi ammatissa. Kun olen laivassa ja kun kriittisessä tilanteessa kapteeni jakaa käskyjään, silloin en edellytä mitään keskusteluja hänen kanssaan. Seuraan hänen ohjeitaan, koska ymmärrän ja minulla on perusteita otaksua että hän on pätevä. Kun etsin pätevää lääkäriä, silloin tunnustan hänen rationaalisen autoriteettinsa, koska olen vakuuttunut, että hän ymmärtää jotain ammatistaan ja minun on sen vuoksi suuntauduttava hänen ohjeittensa mukaan. Dynaamisesti katsottuna tässä on kysymyksessä täysin toisenlainen autoriteetti kuin irrationaalissa autoriteettisuhteessa, joka perustuu kokonaan toisenlaisiin motiiveihin ja tehtäviin ja jolla on kokonaan toisenlaisia vaikutuksia."
(Die moralische Verantwortung des modernen Menschen (Modernin ihmisen maraalinen vastuu) Erich Fromm, 1958a, kootut teokset osa 9, "Sozialistische Humanismus und hunmanistische Etik" (Sosialistinen humanismi ja humanistinen etiikka) 1981 Deutsche Verlagsanstalt, käännös IR)